Episodio pensado para las personas que están buscando trabajo, ya sea su primer empleo o un cambio de empresa. Pistas sobre lo que algunas empresas de tecnología valoramos de las candidaturas. Te contamos cómo puedes preparar tu curriculum y tu email o tu carta de presentación. Escucharás que hay puntos de vista diferentes, incluso algunos opuestos. Esto enriquece el episodio. Contamos con unas contribuciones de auténtico lujo, desde aquí quero dar las gracias a todas las personas que se han tomado el tiempo de grabar su mensaje.
Las valiosas aportaciones que nos han regalado en este episodio, son de:
- Lucía López – Autentia (06:15)
- Quique Fernández – Plain Concepts (09:08)
- Marc Manzano – TII (12:48)
- Antonio Fumero – Edosoft (15:47)
- David Periscal – Barkibu (20:28)
- Aroa Gúdel & Vicenç García – Voxel Group (25:14)
- David Bonilla – Manfred (27:51)
- Marina Dávila – GuideSmiths (30:37)
- Álvaro Rodríguez – HolaLuz (34:15)
- Yazmina de la Paz – Lean Mind (37:29)
Recursos citados o relacionados con el episodio:
Newsletters: de Carlos Blé y de Lean Mind
Canales de Telegram: de Carlos Blé y de Lean Mind
Hola Carlos.
En primer lugar deseo agradecer por dedicar de tiempo en la elaboración de este recurso, el cual me brinda varias referencia de poder escribir mi carta de presentación y carta de motivación al momento de postular a une empresa. Un saludo a la distancia.
Me alegro de que te haya sido útil Omar, gracias por tu comentario 🙂
Buenos días. Interesantísimo el podcast en particular y felicidades por la serie. Me han parecido llamativas las aportaciones de los colaboradores y como en algunos casos dicen cosas diametralmente opuestas (p.e. utilizar una plantilla estándar para el CV frente a realizar uno de manera más creativa/original): es como los dichos «divide y vencerás» o «la unión hace la fuerza». Al final parece que el tema es algo que acaba siendo algo muy «gallego», o de Jarabe de Palo: «Depende, ¿de qué de depende? De según como se mire todo depende» 😉 Reiterar mis felicitaciones y animar a seguir incluyendo aportaciones de terceros, que amplían de manera muy significativa el foco de los temas abordados.
Gracias Iván, me alegro de que te aporte. Seguiremos intentando que haya participación de varias personas. Sería estupendo que las personas que escuchan el podcast enviasen audios con sus opiniones o preguntas, enriquecería mucho los episodios y por ahora no estoy recibiendo nada. Gracias 🙂